Noorderwijs: een samenwerking van schoolbesturen in het primair onderwijs (PO) in Noord-Holland-Noord. Samen vormen wij een netwerk van mensen en organisaties die, op basis van relatie en vertrouwen, bouwen aan de toekomst van het onderwijs aan onze leerlingen. Tegelijkertijd versterken we de kwaliteit van het onderwijs in onze regio.
De uitdagingen waar we voor staan – van lerarentekorten tot kwaliteit van voorzieningen en kansengelijkheid – vragen om samenwerking. Daarom hebben we ons verenigd. Vanuit gezamenlijke kracht vinden we oplossingen voor vraagstukken die er écht toe doen.
JOUW ROL?
Wij zoeken een programmaleider die ons samen zijn en ons samenwerken faciliteert en versterkt. In de praktijk ziet dat er als volgt uit:
• Je organiseert en begeleidt de ontmoeting tussen bestuurders in de regio om vanuit de verbinding te doen wat goed is voor alle kinderen in deze regio.
• Je werkt intensief samen met schoolbesturen, lerarenopleidingen, samenwerkingsverbanden en beleidsmakers.
• Je vertaalt strategische ambities naar concrete projecten en resultaten en weet de samenwerking in een complex bestuurlijk veld effectief te organiseren.
• Je benut je ervaring in een bestuurlijke context om gesprekken te stroomlijnen en ervoor te zorgen dat het eindproduct breed gedragen wordt binnen de onderwijsregio.
• Je houdt overzicht over complexe samenwerkingsverbanden en schakelt moeiteloos tussen een strategische helikopterview en hands-on betrokkenheid.
• Je bent een drijvende kracht in het ontwikkelen van een lerende en pragmatische aanpak.
Binnen het programma werk je samen met de penvoerder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het opstellen en monitoren van subsidieaanvragen, begrotingen en verantwoordingen.
WAT WE VRAGEN
Dat je gelooft dat samenwerking dé sleutel is tot succes en je werkt vanuit onze leidende principes. In de praktijk komt dat neer op het volgende:
• Je bent verbindend, weet te inspireren en creëert eigenaarschap bij anderen.
• Je kunt belangen en perspectieven in de regio zorgvuldig afwegen en samenbrengen.
• Je bent in staat om strategie te vertalen naar een samenhangend programma en haalbare deelprojecten.
• Je bent planmatig en resultaatgericht, waarbij cyclisch werken en evalueren voor jou vanzelfsprekend zijn.
• Je bent proactief, ondernemend en in staat om nieuwe structuren en werkwijzen te creëren waar die nog ontbreken.
WAT WE BIEDEN
Een dynamisch en ambitieus netwerk van bestuurders die samen het verschil willen maken voor het onderwijs in Noord-Holland-Noord. Als spin in het web van dit jonge samenwerkingsverband krijg je veel ruimte om te bouwen, richting te geven en impact te maken. In de praktijk ziet ons aanbod er concreet als volgt uit:
• Een aanstelling voor één dag per week met ingang van (uiterlijk) 1 november 2025;
• Een aanstelling voor de duur van (minimaal) één jaar op basis van projectfinanciering;
• Een aanstelling op basis van detachering is eveneens bespreekbaar;
• Salaris ingeschaald in schaal 12 PO (afhankelijk van ervaring en achtergrond);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• De CAO-PO is van toepassing: de omvang van het aantal verlofdagen komt overeen met de schoolvakanties van de scholen.
Maak jij het verschil? Bouw jij mee aan toekomstbestendig onderwijs in Noord-Holland-Noord?
Neem dan uiterlijk 14 september aanstaande contact op met het bestuurssecretariaat van Blosse door een mail met een motivatiebrief en CV te sturen naar bestuurssecretariaat@blosse.nl.
Voor een toelichting op deze vacature kun je bellen met Mirjam Holwerda (college van bestuur Sarkon) op nummer 06 54 90 68 67. De gesprekken vinden plaats op 16 en 17 september in de middag.
Noorderwijs maakt graag kennis met je. We kijken naar je uit.
